滕州市人力資源・社会保障局長が視察・調査のためシンシア社を訪問

市党委員会と政府の「一企業一政策」を対象とした支援と権限付与の要件を徹底的に実行し、ビジネス環境を継続的に最適化し、企業の人材と雇用のニーズに正確に対応し、企業の質の高い発展を支援するため、2026年5月20日、党委員会書記兼滕州市人事社会保障局局長の魏鋒氏は視​​察と調査のためにシンシアへチームを率いた。

政府と企業の会合では、関係企業のリーダーが同社の現在の生産と運営、雇用、従業員のスキル向上、人材の紹介と訓練、将来の発展計画について詳細な報告を行った。その第一人者の一人として 猫砂 メーカー 業界では、当社の製品である豆腐、キャッサバ、シリカゲル砂の開発と国際市場の拡大も紹介しました。

魏峰所長は会社の報告書に注意深く耳を傾け、「一企業一政策」支援メカニズムと連携して現場で診断を行い、質問に答えた。同氏は、人事・社会保障部門はその機能と責任に基づき、企業発展を支援する市の展開を厳格に実施し、企業の産業特性や実際のニーズに合わせた支援策を調整し、社会保障給付や人材紹介などの適切な政策を的確に推し進めていくと述べた。

一方、企業が直面する困難を動的に追跡し、雇用、人材、訓練のチェーン全体にわたるサービスに正確に接続し、正確な「一企業一政策」のサービスで企業発展のボトルネックと困難を効果的に解決するために、政府と企業の定期的なコミュニケーションメカニズムが確立されており、企業の生産の安定化、効率の向上、変革とアップグレードを完全にサポートしています。議論の中で、同社はまた、環境に優しい猫砂の生産能力を拡大し、インテリジェントな製造能力を向上させるための将来の開発計画についても共有しました。

今回の調査訪問により、政府と企業との距離がさらに縮まり、コミュニケーションチャネルが円滑になり、支援の方向性が明確になり、企業に対する優遇政策がより正確になり、企業サービスがより配慮され、発展保証がより強力なものとなった。次に、シンシア・キャット・リッターは、この調査訪問を政策機会を捉え、主力事業を深化させ、品質と効率を向上させ、人材チームの構築を継続的に強化し、生産管理を強化し、生産能力を拡大し、社会的責任を積極的に引き受け、雇用を安定させる機会として捉え、政府と企業の協力と「一企業一政策」支援の利点を最大限に活用して、企業の中核的な競争力を継続的に強化し、西港鎮と滕州市の産業経済の質の高い発展に確固たる力で貢献していきます。

現代人として 猫砂 工場 , 当社は世界をリードする猫砂メーカーとして、安全で健康的、高品質の猫砂を提供することに尽力しています。

西港鎮人民代表大会議長の宋海波氏と西港鎮副市長の李楊伝氏が調査訪問に同行した。