ハートとアクションのユナイテッド、相互の成功のために手を握って - 誠実な年次概要と表彰会議

2025年の中国の新年の前夜、Sincere Ecotechは、2024年の年次要約と表彰会議を予定どおりに開催しました。会議では、2024年の成果をレビューし、優れた個人とチームを称え、2025年の作業計画と目標を概説しました。

朝のセッション：管理年次報告書と2025年の作業目標

朝のセッションは、SincereのXin Xue Tangで行われました。管理メンバーは、2024年の仕事の成果の詳細なレビューを提供し、さまざまなビジネスセクターが直面する課題を分析し、効果的なソリューションを共有しました。彼らはまた、2025年の作業計画を市場のダイナミクスと企業戦略に合わせて、明確な開発軌跡を概説しました。

午後のセッション：2024年次称賛会議
温かく熱狂的な雰囲気の中で、午後のセッションが始まりました。部門長は、過去1年間の部門の仕事に関するレポートと新年の計画を順次提示しました。これらのプレゼンテーションにより、従業員は会社の全体的な運用を包括的に理解し、部門間の理解とコラボレーションを強化しました。

傑出した個人や部門に対するその後の表彰と授賞式は焦点となり、すべての誠実な従業員が新年の卓越性を目指して努力するように動機付けました。ゼネラルマネージャーQiu Xingyaは、32のサプライズギフトボックスを準備し、同社の32周年を象徴し、イベントに暖かさと感情を加えました。
ゼネラルマネージャーのQiu Xingyaによる閉会の発言

彼の閉会のスピーチで、ゼネラルマネージャーのQiu Xingyaは2024年の同社の業績のレビューを主導し、2025年の作業目標と計画を概説しました。彼はすべての従業員に3つの真剣な期待を表明しました。

1。不動の目標：積極的な態度を維持します。
2。効率の強化認識：チームワークの力を活用します。
3.責任を受け入れる：仕事の効率を完全に向上させます。

彼は、すべての誠実な従業員が繁栄した新年を望み、すべての努力がスムーズに進み、すべての希望が満たされました。

この表彰会議のホスティングの成功は、Sincereの2024年の作品に対する完全な結論を示し、2025年の発展に対する感動的な前奏曲を告げます。新年の旅では、すべての従業員がより大きな熱意を持って進み、協力して2025年の目標を達成するために協力します。そして、華麗な明日を作成します。3